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パレクセル・インターナショナル 総務・ファシリティーズ アシスタント の求人掲載がスタートしました。

 

■パレクセル・インターナショナルについて

パレクセル・インターナショナルはグローバル展開するCROリーディングカンパニーです。

CROとは「Contract Reasearch Organization」の略で、開発業務受託機関のことをいいます。

医薬品などの臨床開発業務を製薬会社から受諾し、モニタリングなどのサービスを提供しています。

質の高いサービスを提供することで、最新の薬を患者さんにお届け出来ます。

 

■職種  

総務・ファシリティーズ アシスタント 総務部門での庶務的なお仕事を担当いただきます。

• 電話・来客応対、購買業務(文具、切手等)

• カードキー、会議室鍵等の貸出対応 • 座席表アップデート

• 宅急便・郵便の受領と仕分け、発送

• 宅急便伝票仕分け

• 給茶機、宅急便、倉庫、コピー機等オフィス周りの請求書処理

• その他オフィス工事等繁忙期の総務業務ヘルプ 等々

 

■応募要件

•Excel、Word、PowerPoint等のOAスキル

•正確に業務を行う能力 •コミュニケーション能力

•初級~中級レベルの英語力 (抵抗ない程度で可: 電話取り次ぎ、e-mailあり)

 

■給与

年収:280万円~350万円

残業手当:あり

通勤交通費:上限10万円/月まで

 

是非、ご確認下さい。

 

・【東京都(中央区)】外資系医薬品開発業務受託機関/(急募!)総務・ファシリティーズ アシスタント/中途    

 https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=170421001

 

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事務職、ITエンジニアのための障がい者求人サイト「サーチコア」

 http://www.search-core.com/

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求人サイトに就職成功体験記を新規掲載しました。

 

■ご本人のコメント抜粋

聴覚障害者が面接では必ず、「どの程度聞こえないのか?」という質問があります。

担当コンサルタントさんに対しても、聞こえ具合については転職活動中に何度か確認のためお話しさせていただきました。

おかげで今の転職先に巡り合えました。

感謝する気持ちでいっぱいです。

私は、会社とお見合いするという気持ちで就職活動を行うことで、緊張感を和らげていました。

 

■担当コンサルタントのコメント抜粋

サーチコアがご紹介する企業様には事前に、「聞こえ具合」をできるだけ具体的に説明するようにしています。

しかし、面接でも求職者本人から十分に説明する必要があると思います。

面接でご自身の聴覚障害について十分に情報を発信できたのが成功の要因だと思います。

選考がうまく進まなかった際でも、前向きにやるべきことをやれる力はとても大事ですね。

 

是非ご確認ください。

 

■会社とお見合いして来ます!」という気持ちで面接に出かけたら良い結果に 40代・女性・聴覚障害/日系メディカル/一般事務  

 https://www.search-core.com/voice/detail.html?v_no=24

 

■成功体験記一覧      

 http://www.search-core.com/voice/index.html

 

 

コラムサイト「障害者求人就職・転職のすすめ【お役立ち情報】」をオープンしました。

 

障害者求人の基礎知識、ハローワーク、求人媒体、面接対策、年収の考え方などの就職・転職に関わるノウハウから、障害者手帳、障害者スポーツ・レクリエーションなど生活面に関する情報まで、お役立ち情報をご案内しています。

記事は継続的に追加発信してまいります。

 

公開中の主なコラム(抜粋)

・障害者専門エージェントについて  

 https://www.search-core.com/column/17/

・精神障害者雇用義務化について  

 https://www.search-core.com/column/4/

・雇用形態(正社員・契約社員)の違いと長く働ける職場の選び方  

 https://www.search-core.com/column/15/

・障害者採用と一般採用の年収について(適性な給与を得るためのコツ)  

 https://www.search-core.com/column/9/

 

皆さまのお役に立ち、時には楽しんで読んでいただけるようなコラムを目指しています。

今後ともどうぞ宜しくお願い致します。

 

■障害者求人就職・転職のすすめ【お役立ち情報】

 https://www.search-core.com/column/

 

 

 

求人サイト「サーチコア」にて、以下の求人を公開しております。

是非、ご確認ください。

 

■株式会社マイナビパートナーズ 

鍼灸・マッサージの国家資格を有する視覚障がい者が施術する「マイナビ治療院」の運営をはじめ、マイナビグループ各社の事務軽作業を請負っています。

人によって障がいの状況は異なりますので、一人ひとりとじっくり話をし、その方に必要な配慮に応じた対応を行っています。

業務内容の見直しや支援機器の導入などを通じて、パフォーマンスを発揮しやすい環境を整えています。

当社は「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社として認定申請を予定しています。

雇用形態:正社員

・【東京都(千代田区)】大手情報サービスのグループ会社(特例子会社申請予定)/事務職/中途

   https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=160715001

 

■専門機械メーカー(社名非公開求人)

メーカーの社内SEを募集しています。

基幹システムの開発、保守、運用のほか、ネットワーク・サーバーの運用等をお任せします。

経験、スキルを活かせるポジションで検討致します。

雇用形態:契約社員採用

※入社半年~1年後に正社員登用の可否判断をします。

※正社員採用を踏まえて選考、採用致します。

給与:年俸400万円以上

通勤交通費全額支給

・【東京都(台東区)】専門機械メーカー(東証一部上場)/社内SE/中途 

   https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=160710001

 

 ■IT企業(社名非公開求人)

システムエンジニアの募集です。 経験の少ない方でも基本的なPCスキルを備えている方であれば研修制度があります。

金融、メーカー、販売等のインフラ系エンジニア業務です。

雇用形態:正社員

給与:年俸320万円以上

通勤交通費全額支給

※スキル、経験、前職考慮の上で決定します。

・【東京都(千代田区)】IT企業/システムエンジニア/新卒・中途

  https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=160728001

 

以上、是非ご確認ください。

 

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事務職、ITエンジニアのための障がい者求人サイト「サーチコア」

http://www.search-core.com/

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求人サイトにて就職成功体験記を新規掲載しました。

 

■ご本人のコメント抜粋

「最初に大事なことは担当コンサルタントさんに自分を理解してもらうことです。」

「たくさん、深く、話しましょう。」

「 円滑な人間関係を築くためにも面接を通してはっきり言うことが大事です。」

「お陰で私に合う会社を見つけることができ、やりがいを感じながら仕事しています。」

 

是非ご確認ください。

 

■就職成功体験記「大事なことは担当コンサルタントさんに自分を理解してもらうことです。」20代・男性・聴覚/商社/事務職  

 https://www.search-core.com/voice/detail.html?v_no=21

 

■成功体験記一覧    

 http://www.search-core.com/voice/index.html

 

 

 

求人サイト「サーチコア」にて、以下の求人を公開しております。

是非、ご確認ください。

 

■株式会社エーアイエル 

今回、初めての障害者の方向けの求人募集をスタートしました。

今後どういう仕事をしていきたいかをはじめ、 どういう環境が働きやすいのかを一緒に考えていきたいと考えています。

・【東京都(千代田区)】人材ソリューションサービス業/一般事務(経理・総務)/中途

    https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=160515001

 

■ポラスシェアード株式会社

埼玉県越谷市初の特例子会社として障がいのある方一人ひとりが自立し、「働きがい」のある職場環境を整備することで、ノーマライゼーションの実現を目指します。

事務職、技術職 (※建築CAD設計等の経験がある方)を募集しています。

・【埼玉県(越谷市)】総合ハウスメーカー特例子会社/事務職/中途    

     https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=160520001

・【埼玉県(越谷市)】総合ハウスメーカー特例子会社/技術職 (※建築CAD設計等の経験がある方)/中途    

     https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=160520002

 

■メットライフ生命保険株式会社(サポート求人)

・手話通訳スタッフ(事務職兼務)

当社で就業している聴覚障害の方が会議等に出席する際、依頼があった場合に依頼部門にて手話通訳を行っていただきます。

その他手話通訳のお仕事が無いときには、一般事務のお仕事を行っていただきます。

・【東京都(墨田区)】外資系大手生命保険会社/手話通訳スタッフ(事務職兼務)/中途

     https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=160519001    

 

■外資系専門商社(社名非公開求人)

外資系専門商社でマーケティング部門事務職を募集しています。

英語力は必要になりますが、レベルに応じて職務内容を調整することが出来ます。

・【東京都(港区)】外資系専門商社/マーケティング部門事務職/中途    

    https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=160513001    

 

 ■生命保険会社(社名非公開求人)

生命保険会社の英文事務職です。

語学力を活かして働きたい方を歓迎します。

フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境もあります。

・【東京都(千代田区)】生命保険会社/英文事務/中途      

   https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=130407002  

 

以上、是非ご確認ください。

 

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事務職、ITエンジニアのための障がい者求人サイト「サーチコア」

http://www.search-core.com/

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就職成功体験記を新規掲載しました。

 

■ご本人のコメント抜粋

私の場合、前職はアパレル業界でマーケティング業務を担当しておりましたが、キャリアチェンジをしたいという理由から転職を決意、管理部門での採用と年収アップを目標に活動をはじめました。

オープンポジションの募集に応募し、選考・面接が進む中、管理部門ではなく営業部での採用検討など、なかなか思った通りの方向に進まず、目標を見直さなければならないかとも考えました。

ですがサーチコアさんに目標や希望を明確に伝えていたことで、転職活動の最終段階にも関わらず新規の案件をご紹介くださり、さらにスケジュールの調整にご尽力いただきました。

最後まで私のことを考えてくださったと思います。

(後略)

 

■担当コンサルタントのコメント抜粋

転職の目的を明確にすることは大変重要です。

漠然と意識はしているものの、優先順位付けが明確になされていないまま転職活動をされる方も実は多くいらっしゃいます。

複数の選択肢が出てきた際に目先の利益に捉われてしまい、結果的に本来の目的を達成できないケースもあります。

そのような方は最初にキャリアの棚卸をすると良いと思います。

キャリアの棚卸をすることで、転職の目的が明確になり、そのためにはどのような職場を選べば良いのかが見えてくるからです。

一人では億劫と感じるかもしれませんが、キャリアアドバイザーがお手伝いすることにより案外スムーズに進められるものです。

(後略)

 

是非ご確認ください。

 

■「今回の転職を通じて私が認識したのは、転職をする理由と達成したい目標を明確にすること、そして焦らずに落ち着いて判断することの重要性です。」30代・女性・上肢障害/外資系メディカル/人事職  

  https://www.search-core.com/voice/detail.html?v_no=20

 

■成功体験記一覧  

   http://www.search-core.com/voice/index.html

 

 

 

就職成功体験記を新規掲載しました。

 

■ご本人のコメント抜粋

前職は仕事内容や人間関係の不満は無かったのですが、障害者の給与が業務内容や障害の程度に関係なく一律だったため低い水準に留まっており、また評価システム自体も無くモチベーションが維持しにくい職場でした。

一定以上の条件で探すなら紹介エージェント経由のほうが良いかなと考えていた折に、患者支援団体の事務所にサーチコアさんのパンフレットがあったことを思い出して登録してみることにしました。

特に他社と比較したわけではなく、患者支援団体にパンフレット置いてあるくらいだから自分と同じ障害のかたの対応経験もあるだろうしだったら話が早いかな、くらいの気持ちでしたが、結果的に登録と面談を経て最初に求人票をいただいた2社のうち1社に転職することになりました。

(後略)

 

■担当コンサルタントのコメント抜粋

仕事のやりがいと処遇の向上を求めて、現職を継続しながらの転職活動でした。

限られた時間で効率亭に動くことが求められましたが、弊社が企業側の障がい受け入れ実績や採用方針を詳しく把握していたため的確に情報提供をすることが出来ました。

紹介エージェントを通じての転職活動では企業の雇用実績や求人票には表面化しない企業ニーズを踏まえて動くことができるのが強みになります。

(後略)

 

是非ご確認ください。

 

■「将来の展望が見えにくい職場から、チャレンジできる環境にステップアップすることができました。」40代・男性・内部障害/IT・ソフトウェア開発/人事・総務職 

  https://www.search-core.com/voice/detail.html?v_no=19

 

■成功体験記一覧                 

  http://www.search-core.com/voice/index.html

 

 

 

求人サイト「サーチコア」にて、以下の求人を公開しております。

是非、ご確認ください。

 

■日本オラクル株式会社  

日本オラクルは、総合IT大手のオラクル・コーポレーションの日本法人で東証1部に上場しています。 オラクルは、クラウド環境とお客様のデータセンターの両方においてハードウェアとソフトウェアが連携して稼働するよう設計された製品群の提供と、それらの利用を支援する各種サービスの事業を世界約145カ国において展開しています。

職種:社内英語トレーナー  

職務内容:英会話およびTOEICスコア向上のため、社員向けにマンツーマンあるいはグループでトレーニングを実施 ・教材準備 ・指導 ・報告書作成 など

※必要に応じ会社がTOEICテスト対策講座認定講師養成認定プログラムへの参加を用意します。

 

・【東京都(港区)】外資系大手IT/社内英語トレーナー/中途    

  https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=160226002

 

 

■外資系メディカル(社名非公開求人)

外資系メディカル(社名非公開求人) 総務事務職を募集しています。

職務内容:書類作成、ファイリング、備品管理等、幅広い職務をお任せします。

雇用形態:契約社員(正社員登用の可能性、実績あり)

※長期雇用を前提として採用します。

 

・【東京都(品川区)】外資系メディカル/総務事務職/中途       

   https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=160303001    

 

 

■ソフトウェア開発(社名非公開求人)

金融業界、流通業界等の大型プロジェクトを受託しており、業績好調な会社です。

残業も少なく(基本定時帰宅、発生しても20H/月程度)、長期に安定して働ける環境です。

身体障がい、精神障がいの方ともに積極的なご応募をお待ちしております。

職務内容 :システムエンジニア(オープン系) システム開発業務をお任せします。

※経験、スキルに応じて職務内容を検討します。

 

・【東京都(千代田区)】ソフトウェア開発/システムエンジニア(オープン系)/中途  

    https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=160320001

 

以上、是非ご確認ください。

 

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事務職、ITエンジニアのための障がい者求人サイト「サーチコア」

 http://www.search-core.com/

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就職成功体験記を新規掲載しました。

 

■ご本人のコメント抜粋

過去の転職経験から、年齢・転職回数を考えれば再転職活動の苦戦は必至と思っていました。

そこで、障害者枠での採用を目指し、複数のエージェントに登録し、再転職活動に取り組みました。

サーチコアのコンサルタントの方には親身になって面談をしていただき、障害者としての面接への対応、面接後の企業からのアクションへの対応等 多くのアドバイスをいただきました。

障害の程度、転職のタイミングにより異なるとは思いますが、私の場合、健常者の時と比べて、比較的好条件の複数企業との面接後、短期間で外資系企業への転職に成功しました。

障害者採用の場合、国内資本の大企業は、年齢の若い応募者の事務職での採用を中心に考えているようですが、外資系企業は、年齢にかかわらず、応募者の経歴と実績を重視して採用していただいているように感じました。

(後略)

 

■担当コンサルタントのコメント抜粋

専門分野での高いスキルと豊富な経験をお持ちで、面談を通じてお人柄の面でもお薦めできる方と感じました。

ご本人のお話にもある通り、事務アシスタントで若年層を中心に障がい者雇用を進める企業も多くありますが、一方で専門性の高い人材を相応の待遇で迎える企業も外資系を中心に増えつつある状況です。

今回の成功要因は、ご本人が転職市場におけるご自身の立ち位置を冷静に分析して幅広く動き、かつ柔軟な姿勢で転職活動に取り組まれた点にあると感じています。

障がい者採用では一般採用に比較して母集団が小さいため、専門性の高いポジションのニーズはあってもオープンな求人情報という形ではなかなか出てこないという実態があります。

しかし、適切なサーチを行うことにより潜在的なニーズを掘り起こし、能力と経験を活かせる職務と正当な処遇を提示する企業に出会うことは可能です。

(後略)

 

是非ご確認ください。

 

■「転職活動の苦戦は必至と懸念するも、短期間で外資系企業への転職に成功。経験・スキルを評価し、成果を期待される働きがいのある職場に出会えました。」50代・男性・内部障害/外資系ソフトウェア開発/総務事務職  

  https://www.search-core.com/voice/detail.html?v_no=18

 

■成功体験記一覧                 

  http://www.search-core.com/voice/index.html

 

 

 
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